Центърът за оценка може да се дефинира като разработване и прилагане на разнообразие от техники за оценяване, за да могат кандидатите да демонстрират уменията и поведенията, които са ключово важни за успеха на определена позиция.
Най- често центровете за оценка и развитие се ползват при проекти свързани с:
Подбор и промотиране | Диагностика | Развитие
Центровете за оценка и развитие са приложими и желателни, когато:
(1) изискваните умения са комплексни и е трудно да бъдат оценени само с интервю и/или тестове;
(2) изискваните умения предполагат значителен междуличностен елемент, напр. мениджърски роли, търговски роли и т.н.;
(3) имаме достатъчен брой кандидати, за които е удачно да взаимодействат помежду си;
(4) целим да оценим потенциални умения или да предвидим бъдещо представяне.
Услуги:
Дизайн и подготовка на център за оценка и развитие
Обучение на оценяващи
Организация и участие в център за оценка и развитие
Цялостна услуга (от разработването и провеждането на центъра за оценка и развитие, през анализ на резултатите, до предоставяне на обратна връзка към оценяваните)