Подхождаме изключително отговорно към всяко обучение и го възприемаме като консултантски проект, с който се цели реален ефект и промяна. Подходът ни има ясно изразен фокус в стимулиране на участниците за прилагане на наученото в практиката си, като работим целенасочено в тази посока на всеки етап от обучението.
Области на компетентност
Програми за развитие на мениджъри
Лидерство и управление на хора
(Организационна, екипна и междуличностна комуникация; Управление чрез цели; Лидерски стилове; Подаване на обратна връзка за представянето; Делегиране; Мотивиране; Изграждане и управление на екипи, Коучинг умения и др.)
Управление на процеси
(Водене на срещи, Вземане на решение, Решаване на проблеми, Управление на времето и стреса, Управление на проекти и др.)
Стратегическо управление
(Създаване и реализиране на стратегия, Управление на промяната, Стратегическо мислене, Стратегия и организационна култура и др.)
Програми за личностно развитие
(Управление на времето и стреса; Подготовка и водене на продуктивни бизнес срещи;, Комуникация- междуличностна, екипна и организационна; Презентационни умения; Асертивно поведение; Ефективно справяне с конфликти; Креативност в работата и др.
Човешки ресурси
(Привличане и подбор; Анализ на нуждите и оценка на ефекта от обучението; ЧР като бизнес партньор; Обучение за обучаващи и др.)
Екипи
(Ефективно водене на екип; Умения за работа в екип; Усъвършенстване на екипните процеси; Управление на проекти; Екипна комуникация и др.)
За обучения в сферата на продажбите, преговорите и обслужването на клиенти, моля посетете страницата на Heat Sales Solutions.